人才是基石，人才是棟梁，人才是企業(yè)成功的保障。金暉集團(tuán)始終堅(jiān)持把人才工作放到優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，高度重視“第一資源”的開發(fā)，全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè)，充分發(fā)揮人才隊(duì)伍在企業(yè)發(fā)展中的主引擎作用。
金暉集團(tuán)人才管理最終目標(biāo)是建立一支高素質(zhì)、高效率、新意識、德才兼?zhèn)涞墓芾黻?duì)伍；逐步培養(yǎng)一批大專以上學(xué)歷，具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力較高的職業(yè)技能骨干的后備人才力量，從而實(shí)現(xiàn)集團(tuán)人力資源的可持續(xù)發(fā)展
我們通過嚴(yán)格的招聘流程，多樣的競爭機(jī)制，優(yōu)厚的薪酬待遇，招募合適的員工，保留優(yōu)秀的員工，發(fā)展未來的領(lǐng)導(dǎo)。
我們?yōu)槊恳晃挥兄局颂峁┝己玫陌l(fā)展環(huán)境，鼓勵員工不斷創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)自我價值。
誠信是金暉集團(tuán)的第一價值觀，人無信則不立。同時，不唯學(xué)歷和資歷，以績效體現(xiàn)價值，朝氣蓬勃的金暉青年，德才兼?zhèn)渲瞬攀枪景l(fā)展真正需要的人才資源，才是我們團(tuán)隊(duì)活力的源泉。金暉集團(tuán)秉持以人為中心，以共同的企業(yè)愿景吸引人才，以不斷發(fā)展的平臺培養(yǎng)人才，以多元的上升空間留住人才。使每一位有能力、有技術(shù)、有事業(yè)心、有責(zé)任感和有進(jìn)取心的人都能在金暉發(fā)揮自己的聰明才智，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。
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